Muškarci s prekomjernom tjelesnom težinom postižu veće plaće, dok se žene moraju smršavjeti radi većih plaća

Sadržaj

• Pregled za

Nije tajna da u Americi postoji razlika u plaćama među spolovima. Svi znaju da zaposlene žene zarađuju 79 centi na svaki dolar koji muškarci zarade. No, pokazalo se da postoji još jedan pogodak u našoj odlučnosti da se uzdignemo iznad: Nova studija (u, možemo samo pretpostaviti, časopisu Život nijePravedan) otkrili su da su muškarci također više plaćeni kada se udebljaju, dok žene moraju smršati da bi zaradile deblju plaću.

U dugotrajnoj studiji na više od 1200 ljudi, istraživači s Novog Zelanda otkrili su da kako su žene dobivale na težini, patile su od svih šest psihosocijalnih područja - depresija, zadovoljstvo životom, samopoštovanje, prihodi kućanstva, osobni prihodi te štednja i ulaganja. . Muškarci u studiji, međutim, nisu izdržali psihološki napor zbog skakačkih hlača i zapravo su prošli bolje u određenim područjima-kako su im tijela rasla, tako su se povećavale i njihove plaće.

Činjenica da su žene na radnom mjestu kažnjene zbog debljanja nije baš nova vijest. Vanderbiltovo je istraživanje prošle godine pokazalo da će dobivanje samo 13 kilograma ljepši spol godišnje koštati 9.000 dolara. No činjenica da profesionalni muškarci s prekomjernom tjelesnom težinom ne samo da ne dijele istu stigmu za debljanje, već su zapravo nagrađeni za to je limunov sok na papiru koji ste dobili ispisujući svoj životopis.

Ova neravnoteža potvrđuje studiju iz 2011. objavljenu u Forbes koji je pratio gotovo 30.000 odraslih u Europi i SAD-u i otkrio da su žene doista novčano kažnjene zbog debljanja. Teški muškarci u ovoj studiji, međutim, bili su nagrađeni samo do određene točke - skok plaće je nestao ako je vaga s prekomjerne težine prešla u pretilost. Razlika može biti posljedica različitih ideala kulturnog tijela između pacifičkih otočana i zapadnih nacija.

Što se tiče nove studije na Novom Zelandu, istraživači nagađaju da bi razlika u težini i plaći mogla biti posljedica toga što na samopouzdanje i samopoštovanje muškaraca manje utječe veličina hlača što im omogućuje da i dalje budu asertivni i sigurni u svoj posao. Nažalost, ta nagađanja imaju neke zasluge, s obzirom na to da je 89 posto Amerikanki nezadovoljno svojom težinom (ali evo kako to promijeniti).

Iako znanstvenici rješavaju sve nijanse diskriminacije po spolu i težini, zakonodavci poduzimaju korake kako bi riješili problem. Guverner Jerry Brown iz Kalifornije upravo je potpisao zakon o pravičnoj plaći u Kaliforniji koji zahtijeva od poslodavaca da "razlikuju sve razlike u plaćama među zaposlenicima zbog različitih razina vještina ili staža na poziciji". Točnije, to znači da tvrtke više ne mogu koristiti rupu u „jednakom poslu“ kao izgovor za uskraćivanje ženama poštene plate za obavljanje sličnog, ali ne i identičnog posla kao muškarca. Umjesto stare "jednake plaće za jednak rad", novi zakon navodi jednaku plaću sličan raditi.

To je samo jedna država, ali nadamo se da će ostatak zemlje slijediti Kaliforniju. U međuvremenu, znamo još jedan način pomoći: Više žena na vrhu, stat!

Pregled za